Gestión &
Desarrollo de Talento
Con un enfoque personalizado, a la medida de cada cliente o proyecto, en el que siempre se prioriza a las personas.
¿Qué hago?
Acompaño a personas y equipos en su desarrollo profesional. Trabajo sobre el talento humano, potenciándolo y promoviendo su desarrollo.
1. Potenciar Talentos
Evaluar e identificar talentos claves para potenciar su desarrollo y elaborar su proyección dentro de una organización, empresa o proyecto personal.
2. Acompañar a las personas en su desarrollo personal
Impulsar el crecimiento personal a través de un acompañamiento cercano y personalizado, ayudando a cada individuo a alcanzar su máximo potencial.
Mis Servicios
Selección de Talentos
Entrevistas y técnicas psicotécnicas para elegir los perfiles que mejor se ajustan a un puesto o equipo.
Capacitaciones individuales y de pequeños grupos
Encuentros para abordar conceptos claves, que posibiliten mejores prácticas en el ámbito laboral.
Perfil Grafológico
Permite conocer la personalidad, potenciar los puntos fuertes y gestionar los aspectos de mejora.
PDA Test
Brinda información sobre el perfil conductual de los colaboradores, para plantear distintas estrategias.
Asesoramiento a Responsables de RRHH
Brinda herramientas y metodologías prácticas para la gestión de conflictos y la toma de decisiones.
Mapeo Organizacional
Brinda información sobre la cultura de tu empresa y qué aspectos trabajar como organización.
Beneficios
Para las Personas
1. Permitir un autoconocimiento de las habilidades y competencias naturales para desarrollarse profesionalmente de manera más efectiva.
2. Evitar malgastar energía en tareas que desfocalizan.
3. Potenciarse.
Para los Equipos
1. Mejorar el clima laboral.
2. Armado de equipos que se nutran
y potencien.
3. Retroalimentar a los equipos permitiendo que se complementen conociendo sus perfiles naturales.
Para la Empresa
1. Gestionar el tiempo y los recursos humanos de manera efectiva y articulada.
2. Trabajar sobre oportunidades de mejora perdurables en el tiempo.
3. Acompañar a los dueños o responsables de RRHH en el
desarrollo de habilidades blandas.
clientes que confiaron en mí
